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中国人才高地建设的多元路径研究——基于fsQC

来源:经济与管理研究 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2026-08-28
作者:网站采编
关键词:
摘要:研究背景与问题 随着全球人才竞争的加剧,构建人才高地已成为各国和地区发展战略的重要组成部分。中国作为世界第二大经济体,正致力于打造世界重要人才中心和创新高地。然而,

研究背景与问题

随着全球人才竞争的加剧,构建人才高地已成为各国和地区发展战略的重要组成部分。中国作为世界第二大经济体,正致力于打造世界重要人才中心和创新高地。然而,在中国人才高地建设的整体布局中,如何合理规划城市间的差异化发展,形成协同发展的雁阵式格局,成为亟待解决的问题。本文针对这一问题,探讨了中国人才高地建设的多元路径。

研究方法

本文以城市为单元,基于fsQCA(模糊集定性分析)的组态分析方法,对城市创新生态系统和人才创新创业生态系统理论进行实证研究。fsQCA作为一种定性分析工具,能够有效识别影响人才高地建设的因素及其相互作用,从而为我国人才高地建设提供科学依据。

核心结果

研究发现,中国人才高地建设需要多元路径,主要包括以下方面: 1. 高水平人才高地的打造:北京、上海与粤港澳大湾区作为我国人才高地建设的核心区域,应着重提升其人才吸引力和创新能力。 2. 战略支点的构建:其他城市应发挥自身优势,加速构建战略支点,形成区域协同发展的格局。 3. 人才生态系统的优化:通过完善人才培养、引进、使用和激励等机制,打造有利于人才成长和发展的生态环境。

结论与意义

本文通过fsQCA的组态分析,揭示了我国人才高地建设的多元路径。研究结果表明,构建人才高地需要综合考虑城市间的差异化发展,优化人才生态系统,实现协同发展。这一研究对于推动我国人才高地建设,提升国家创新能力和竞争力具有重要意义。同时,为我国城市人才高地建设提供了理论指导和实践参考,有助于实现区域协调发展,助力全面建设社会主义现代化国家。

文章来源:《经济与管理研究》 网址: http://www.jjyglyjzzs.cn/qikandaodu/2026/0828/325.html



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